Wanneer in een jaar minder uren zijn gewerkt dan het aantal te werken uren per jaar dan moeten deze te weinig gewerkte uren in het volgende jaar worden ingehaald met een maximum van negen uur. Heb je meer dan negen uur minder gewerkt dan komt dit voor rekening van de werkgever omdat die een verantwoordelijkheid heeft om je genoeg in te plannen in een jaar.
Het kan voorkomen dat er naast te weinig gewerkte uren in een jaar veel overuren zijn gemaakt die aan het eind van het jaar nog niet opgenomen zijn. De werkgever mag de te weinig gewerkte uren niet wegstrepen tegen de overuren die nog staan.
Is er sprake van teveel gewerkte uren in een jaar dan wordt elk uur dat meer gewerkt is uitbetaald. Als het aantal meer gewerkte uren hoger is dan negen uur dan worden deze uren uitbetaald volgens de overwerkvergoeding. Voor die uren krijg je dus 6 euro extra.
Worden je meer en minder gewerkte uren niet goed verwerkt door het Korps trek dan tijdig aan de bel bij de NPB. Binnen 6 weken nadat je te weten bent gekomen dat het Korps de uren niet goed heeft verwerkt moet er bezwaar worden gemaakt.
FOTOBOEKEN